Neufast
ความสามารถในการปรับตัว
ระบบสัมภาษณ์ที่ปรับขนาดได้สูงสามารถตอบสนองแคมเปญจ้างงานใหม่หรือความผันผวนตามฤดูกาลของประกาศงานและใบสมัครของผู้สมัครได้อย่างง่ายดาย
จ้างเร็วขึ้น
การจ้างงานอัตโนมัติทำให้ไม่จำเป็นต้องเชิญผู้สมัครและทำการสัมภาษณ์คัดกรองด้วยตนเอง เพื่อลดเวลาในการว่าจ้างลง 50%
พบงานที่เหมาะสมขึ้น
การค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมด้วยความสามารถที่เหมาะสมและผลการสัมภาษณ์ช่วยให้เหมาะกับงานและการรักษาลูกค้าที่สูงขึ้น
ประสบการณ์การมีส่วนร่วม
การสัมภาษณ์ออนไลน์ช่วยให้ผู้ใช้สามารถสัมภาษณ์ได้ทุกที่ทุกเวลา ระบบได้รับการออกแบบมาเป็นพิเศษเพื่อสร้างอินเทอร์เฟซที่เป็นมิตรและเรียบง่าย การออกแบบที่ปรับแต่งได้ช่วยเพิ่มการสร้างแบรนด์องค์กร
ฟังก์ชั่นการทำงาน
การค้นพบบุคลิกภาพ
ค้นหาบุคลิกภาพ ความประทับใจ และความสามารถของผู้สมัคร เพื่อประเมิน Job-Fit ของผู้สมัคร
การตั้งเวลาอัตโนมัติ
จำนวนมากของการสัมภาษณ์ที่จะส่งในเวลาเดียวกัน สิ่งนี้ช่วยประหยัดเวลาในการสื่อสารได้อย่างมาก
มีส่วนร่วมกับประสบการณ์ของผู้สมัคร
การออกแบบระบบบันทึกวิดีโอที่เรียบง่ายแต่ปรับแต่งได้สำหรับผู้สมัครงานช่วยเพิ่มการสร้างแบรนด์องค์กรในขณะที่ช่วยให้ผู้สมัครบันทึกวิดีโอได้อย่างง่ายดาย
บทสัมภาษณ์ที่ปรับแต่งได้
บทสัมภาษณ์ที่ปรับแต่งได้ซึ่งเหมาะกับความต้องการในการสรรหาบุคลากรและการสร้างแบรนด์ของคุณ
การประเมินเฉพาะงาน
การประเมินการสัมภาษณ์ของผู้สมัครตามความต้องการเฉพาะของคุณ
การรวมATS
มันรวมเข้ากับระบบ ATS ที่มีอยู่เพื่อประสบการณ์ที่ราบรื่น
ข้อมูลผู้ใช้ที่ปลอดภัย
ข้อมูลผู้ใช้ถูกเข้ารหัสระหว่างการส่ง ข้อมูลระบุตัวบุคคลจะถูกลบออกเมื่อการรับสมัครเสร็จสิ้น
การวิเคราะห์ที่เน้นเอเชีย
การวิเคราะห์ของเราได้รับการฝึกฝนโดยใช้ข้อมูลจากเอเชียโดยเฉพาะ
การประเมินแบบองค์รวม
ระบบของเราค้นหาความประทับใจและความสามารถของผู้ใช้
คำมั่น สัญญาสำหรับการปฏิบัติตามข้อมูลส่วนบุคคล
(ความเป็นส่วนตัว)
การเข้ารหัส
เข้ารหัสข้อมูลส่วนบุคคลที่สามารถระบุตัวตนได้ “ขณะพัก” และ “ขณะถ่ายโอน”
ความน่าเชื่อถือ
ตรวจสอบการรักษาความลับอย่างต่อเนื่อง ความสมบูรณ์ ความพร้อมใช้งาน และความยืดหยุ่นของระบบและบริการ
พื้นที่จัดเก็บ
กู้คืนความพร้อมใช้งานและการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลหลังเหตุการณ์
เราอยู่ที่นี่เพื่อช่วยคุณจ้างผู้สมัครที่เหมาะสม